31 December 2014

6 Tips Membangun Motivasi dalam Diri Sendiri...
Tujuan hidup ini hanya bisa diraih jika anda memiliki motivasi yang kuat dalam diri anda. Tanpa motivasi apapun, sulit sekali anda menggapai apa yang anda cita-citakan. Tapi tak dapat dipungkiri, memang cukup sulit membangun motivasi di dalam diri sendiri. Bahkan mungkin anda tidak tahu pasti bagaimana cara membangun motivasi di dalam diri sendiri. Padahal sesungguhnya banyak hal yang dapat dilakukan untuk menumbuhkan motivasi tersebut.

1. Kembangkan terus tujuan anda
Jangan pernah terpaku pada satu tujuan yang sederhana. Tujuan hidup yang terlalu sederhana membuat anda tidak memiliki kekuatan lebih. Padahal untuk meraih sesuatu anda memerlukan tantangan yang lebih besar, untuk mengerahkan kekuatan anda yang sebenarnya. Tujuan hidup yang besar akan membangkitkan motivasi dan kekuatan tersendiri dalam hidup anda.
2. Ciptakan sensasi
Ciptakan sesuatu yang dapat “membangunkan” dan membangkitkan gairah anda saat pagi menjelang. Misalnya, anda berpikir esok hari harus mendapatkan keuntungan 1 milyar rupiah. Walau kedengarannya mustahil, tapi sensasi ini kadang memacu semangat anda untuk berkarya lebih baik lagi melebihi apa yang sudah anda lakukan kemarin.
3. Hampiri bayangan ketakutan
Saat anda dibayang-bayangi kecemasan dan ketakutan, jangan melarikan diri dari bayangan tersebut. Misalnya selama ini anda takut akan menghadapi masa depan yang buruk. Datang dan nikmati rasa takut anda dengan mencoba mengatasinya. Saat anda berhasil mengatasi rasa takut, saat itu anda telah berhasil meningkatkan keyakinan diri bahwa anda mampu mencapai hidup yang lebih baik.
4. Ucapkan “selamat datang” pada setiap masalah
Jalan untuk mencapai tujuan tidak selamanya semulus jalan tol. Suatu saat anda akan menghadapi jalan terjal, menanjak dan penuh bebatuan. Jangan memutar arah untuk mengambil jalan pintas. Hadapi terus jalan tersebut dan pikirkan cara terbaik untuk bisa melewatinya. Jika anda memandang masalah sebagai sesuatu yang mengerikan, anda akan semakin sulit termotivasi. Sebaliknya bila anda selalu siap menghadapi setiap masalah, anda seakan memiliki energi dan semangat berlebih untuk mencapai tujuan anda.
5. Mulailah dengan rasa senang
Jangan pernah merasa terbebani dengan tujuan hidup anda. Coba nikmati hidup dan jalan yang anda tempuh. Jika sejak awal anda sudah merasa ‘tidak suka’ rasanya motivasi hidup tidak akan pernah anda miliki.
6. Berlatih dengan keras
Tidak bisa tidak, anda harus berlatih terus bila ingin mendapatkan hasil terbaik. Pada dasarnya tidak ada yang tidak dapat anda raih jika anda terus berusaha keras. Semakin giat berlatih semakin mudah pula mengatasi setiap kesulitan.

kunjungi dan klik suka link ini >>  Jual Aksesoris Online

29 December 2014

Hari ini, senin 29 des 2014, pekerja outsourcing di perusahaan BUMN yang tergabung dalam Gerakan Bersama Buruh/Pekerja BUMN menunjukkan militansi dan menjaga komitmen untuk menorehkan tinta juang di bumi pertiwi.
Barisan pepohonan dan lalu lalang kendaraan  di jalan Merdeka Barat, menjadi saksi untuk yang kesekian kali atas perjuangan outsourcing BUMN dalam menuntut hak mereka yang sudah diatur perundangan Republik ini.

Aksi yang dilakukan setiap hari senin ini, bertujuan mengingatkan kepada Meneg BUMN, bahwa ada permasalahan outsourcing di perusahaan BUMN  yang belum selesai, dan membutuhkan penyelesaian sesuai dengan rekomendasi Komisi IX DPR RI

berkali kali turun ke jalan..
berkali kali melakukan aksi..
dan masih akan berkali kali lagi...

mari kita dukunga perjuangan nyata yang kami lakukan kawan..
bantu kami untuk mengingatkan akan darah juang yang sudah kami toreh

kami tidak menyerah pada keadaan ...
kami tidak berdamai dengan ketidakberdayaan ...
dan kami tidak kompromi pada ketakutan ...

nb : jika blog ini bermanfaat bagi anda, mohon klik suka pada link ini dan belanja setelah klik


by Pujangga militan



25 December 2014

Perjuangan os pln meminta agar pemerintah menjalankan peraturan perundangan UUK 13 th 2003 , dan eksekusi rekomendasi panja, nota pemeriksaan dan hasil satgas os bumn sejak 2 tahun belakangan berakibat pada penerapan sk dir 500 dan Sk 50 pada praktek alih daya/pemborongan pekerjaan , pada unit pln pelaksana , unit induk ataupun pusat.
Kebijakan ini tak berubah , sesuai dengan yg disampaikan oleh dirut PLN kala itu , tepatnya saat RDPU setahun lalu , dimana kontrak dibuat per 3 tahun, dan perbaikan upah 10% lebih besar dari UMK.
Dan pada penerapannya, SK Dir 500 yg dikeluarkan sekitar setahun lalu itu , menerapkan kontrak multiyear / per 5 tahun antara pln dan perusahaan penyedia jasa tenaga kerja.
Padahal seharusnya , PLN melaksanakan amanat UU 13 , rekomendasi panja os , rekomendasi satgas , dan anjuran dari kementrian tenaga kerja RI.
Outsourcing PLN bekasi, yg mengalami PHK sepihak sejak tahun lalu, anggota dari Federasi Serikat Pekerka Metal Indonesia yg juga tergabung dalam aliansi bersama GEber BuMN , gagal memahami logika  praktek penyerahan sebagian pekerjaan pada pln unit pelaksana area Bekasi.
Kegagalan logika ini adalah , pada syarat yg diberlakukan pada para pekerja outsourcing, d mana mereka diharuskan melamar kembali pada perusahaan pemenang tender pekerjaan multiyears.
Logikanya seperti ini , pekerja telah bekerja pada perusahaan A, kemudian pindah ke perusahaan B , dan pindah lagi ke perusahaan C , dan situasi saat ini, pekerja outsourcing diharuskan melamar dan ikut tes kembali pada perusahaan A atau perusahaan b , d mana pada kenyataannya, sebagian pekerja , masih terikat hubungan hukum dengan salah satu perusahaan (Menolak PHK sepihak tanpa putusan pengadilan)
Konsolidasi anggota PUK Serikat Pekerja Elektronik Elektrik os PLN Bekasi pada 25/12/2014 kemarin, tidak dapat memahami dasar dasar hukum dari pada keharusan untuk melamar kembali dan ikut tes.
Konsolidasi tersebut, merekomendasikan melanjutkan perjuangan , berdasarkan dan berpegang pada peraturan perundangan yg berlaku di Republik ini, walau akibat dari sikap tersebut adalah tidak mendapatkan hak untuk bekerja kembali sesuai dengan nota pemeriksaan disnaker kota Bekasi ,
Dan memang, itulah resiko yg harus dibayar ketika pekerja memutuskan mengikuti perundangan yg berlaku, walau hanya untuk hak yang bersifat normatif sekalipun

jika bagi anda blog ini bermanfaat , mohon klik suka pada halaman ini

23 December 2014

Salam juang saudaraku...outsourcing BUMN di manapun anda membaca ini

Update terbaru perjuangan kita adalah, tim awal yang merumuskan rencana membawa masalah outsourcing BUMN dari tingkat federasi ke tingkat Konfederasi telah melaksanakan tugasnya..
kawan kawan outsourcing di bawah bendera KSPI, yaitu FSPMI dan Aspek Indonesia telah memulai komunikasi dengan dengan perangkat KSPI, Bung Rusydi, Bung Can dan Bung Indra.
Tujuan pertemuan tersebut adalah agar sekjen KSPI membuka jalan untuk pertemuan langsung dengan Presiden KSPI, Bung Iqbal

dan Alhamdulillah, tim diterima dengan baik, dan sudah dijanjikan pertemuan antara outsourcing BUMN yang berafliasi ke KSPI dengan Bung Iqbal pada tanggal dan tempat yang sudah ditentukan,
Dan sebelum pertemuan itu terjadi, tim akan merumuskan masalah masalah dan mejelaskan situasi terkini di perusahaan masing masing dalam sebuah format

Untuk FSPMI sendiri, ada dua outsourcing BUMN yang sampai saat ini masih istiqomah mengawal perjuangan outsourcing BUMN, yaitu PUK OS PLN dari SPEE dan PUK Indofarma dari SPAI
pertemuan nanti, ditujukan agar KSPI lebih bersinergi dengan GEBER BUMN dalam pergerakan melawan system outsourcing tentunya dengan pengawalan dari outsourcing itu sendiri,

seperti yang pernah disampaikan oleh Bung Iqbal, "bahwa perjuangan outsourcing ini adalah 'perjuangan kelas, bukan perjuangan elite, kelas siapa? yaitu kelas outsourcing yang tertindas"
dan kita berharap serta berusaha, bahwa perjuangan ini harus melibatkan semua elemen yang memang terlibat di dalamnya, outsourcing, federasi, konfederasi bersama GeberBumn.
terus torehkan tinta juang kita , kawan,..

dan yakinlah, bawah ada hasil yang baik bagi mereka yang berdoa dan berusaha...

Untuk mendukung blog ini dan perjuangan ini,,, silahkan KLIK DISINI

Salam Solidaritas...


21 December 2014

"Aksi buruh menyebabkan kemacetan panjang, masyarakat dirugikan"
"Hak normatif tak dibayarkan, buruh terpaksa melakukan aksi"
"Masyarakat dirugikan akibat pengusaha tak menunaikan hak normatif dan buruh terpaksa melakukan aksi unjuk rasa"

Dari kalimat diatas , mana yg kita sukai ..???

Mari belajar jurnalistik , untuk menyampaikan informasi pergerakan buruh ...

20 December 2014

Kemarin, 19/12/14 , Pimpinan Pusat Serikat Pekerja Elektronik Elektrik , Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia, mengundang semua perwakilan Serikat Pekerja Outsourcing PLN yg berafliasi ke FSPMI di DPP FSPMI, Pondok Gede, Jakarta Timur.
Agenda rapat konsolidasi dan koordinasi tersebut, dihadiri oleh Bung Judy Winarno selaku ketua umum PPEE, Bung Slamet selaku Sekretaris PPEE , dan Bung Kambusiha, selaku advokasi dari LBH FSPMI, hadir juga dalam pertemuan tersebut, perwakilan outsourcing dari berbagai daerah,  walau ada beberapa ketua PUK yg tidak dapat hadir karena ada tugas dan tanggung jawab lain, tapi hal itu tidak mengurangi suasana keakraban dan serunya dialog saat rapat berlangsung.
Rapat dibuka dengan update terakhir dari perkembangan perjuangan di tingkat nasional, dan dilanjut dengan update situasi di masing masing daerah.
Pada pertemuan itu , Bung Judy Winarno menyampaikan dengan lugas, sikap dari FSPMI - KSPI, yg bersama dan bersinergi dengan GeberBUMN untuk mengawal perjuangan os pln,
Bung Judy Winarno juga menyampaikan , bahwa pelanggaran pada praktek alih daya di negara ini, sudah disampaikan ke level internasional, melalui ILO. Diharapkan, dengan kendaraan yang lebih besar tersebut, menambah akselerasi penyelesaian outsourcing di BUMN.
Dialog hangat dan seru , berlangsung pada pertemuan itu , semua kendala dan permasahan diungkap , untuk kemudian dicari jalan penyelesaiannya, baik isu sentral yaitu status pada perusahaan BUMN, maupun isu pelanggaran hak normatif pada setiap daerah.
Dan akhirnya, rekomendasi yg diseoakati dari forum itu adalah, penguatan organisasi internal di masing masing daerah,  dengan menunjuk tim yg bertugas mengkoordinasi,  mengevaluasi dan memperbaiki mental dan militansi semua anggota,  agar organisasi semakin kuat, yg mana diharapkan , perlawanan terhadap praktek alih daya yang menyalahi peraturan perundangan ini, lebih terarah dan terstruktur dan selaras dengan organ perlawanan lain , yg menyuarakan isu yg sama.

Dan akhirnya, kami menyerukan pada semua kawan yang mempunyai visi dan misi yg sama , jangan pernah letih bersuara lantang , medan juang masih panjang dan terjal , tapi ada kemenangam bagi siapa saja yg bisa melewati ini , tetap menjalin komunikasi internal dan eksternal, daerah dan pusat, dan yakinlah , bahwa kita adalah orang orang pilihan , yg mendapat kehormatan untuk mengemban amanat perjuangan ini.

Salam solidaritas

19 December 2014


Salam Juang saudaraku...

Satu komando……satu perlawanan…..!!!! itulah salah satu slogan aksi yang selalu digunakan dalam mengantar kekuatan massa yang terlibat dalam  aspirasi tuntutan hapus outsourcing di BUMN dan angkat pekerja outsourcing jadi pekerja tetap di perusahaan
Bumn, tuntutan ini  menjadi satu keharusan ketika pelanggaran terhadap hak dasar pekerja, anak bangsa negeri ini terjadi begitu masiv dan sistimatis, pelanggaran yang terjadi akibat dari pengabaian frasa demi hukum pada UUK 13 th 2003
Setahun berlalu sejak rekomendasi panja os Komisi IX dikeluarkan, tepatnya 22 Oktober 2013, namun pada fakta dan kenyataannya, sistem outsourcing di BUMN masih tetap berlangsung, berjalan dan melenggang bebas, seakan tidak mendengar sama sekali aspirasi dan tuntutan rakyat pekerja.
walau organ organ perlawanan yang terdiri dari beberapa serikat pekerja, federasi sampai konfederasi telah melakukan perlawanan sektoral yg dilakukan oleh serikat pekerja/federas/konfederasi terhadap perusahaan
Bumn tertentu dimana anggotanya berada, maupun perlawanan dalam bentuk aliansi yg dalam bentuk ini  dimotori oleh 'geber bumn'
Banyak momen dan history dari perlawanan yg dilakukan sendiri atau, mulai dari aksi massa, loby, pengawalan RDP/RDPU  dan banyak bentuk lainnya yang telah ditempuh
Dari sekian proses momen pergerakan  ini, dan dengan pencapaian yg telah dicapainya,   seharusnya setiap organ perlawanan harus mengalisa secara detail proses lahirnya setiap momen-momen perjuangan yang diraih, agar organ-organ pergerakan dapat  menememukan persoalan dan solusi yang obyektif  untuk kemudian merumuskan strategi perlawanan yang lebih massif dan lebih baik.
inilah beberapa pokok hal yang dapat dilakukan secara bersama, agar perjuangan penghapusan outsourcing di bumn dan angkat pekerja outsourcing menjadi pekerja tetap, segera terelisasi sesuai dengan uuk 13 th 2003 dan rekomendasi panja os

1. membangun organisasi yang solid, baik organisasi intern dan organisasi aliansi
2. Merumuskan program dan pergerakan bersama, yang kemudian dilakukan sesuai yang dirumuskan
3. Kreatifitas perlawanan yg saling mendukung, antara yg dilakukan elite serikat pekerja/aliansi dengan akar rumput perjuangan , yaitu para pekerja outsourcing itu sendiri

silakan terjemahkan sendiri 3 poin di atas dan mari kita buktikan, bahwa slogan 'buruh bersatu tak bisa dikalahkan' bukanlah pepesan kosong

salam solidaritas...


15 December 2014

Salam juang, saudaraku outsourcing BUMN dimanapun anda berada ...
Perjuangan melawan system outsourcing di perusahaan BUMN terus digelorakan , bukan oleh outsourcing PLN saja, tapi oleh semua pekerja outsourcing di perusahaan BUMN yg merasakan penindasan dan bangkit melawan ..
Hari ini, 16 des 2014, kawan kawan dari Serikat Pekerja Aneka Industri Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia PUK Indofarma, yang juga bagian dari GEBER BUMN,  melakukan silaturahim ke perusahaan farmasi milik negara itu, dimana mereka telah bekerja bertahun tahun sebelumnya, mempertanyakan kejelasan nasib dan status hubungan kerja mereka , setelah 2 tahun lalu di PHK sepihak,
Sebelumnya, DPRD Kab Bekasi telah mengeluarkan rekomendasi kepada PT Indofarma terkait permasalahan yg menimpa para pekerja outsourcing di perusahaan tersebut.
Walau 2 tahun tanpa digaji, tapi mereka, kawan kawan PUK Inf , masih kokoh dan tegak berdiri, melawan tirani yg merampas hak dasar mereka selaku pekerja ...
Terus alirkan darah juangmu saudaraku ...
Doa kami menyertaimu, kawan...
salam juang saudaraku...
outsourcing BUMN di manapun anda berada...

sampai hari ini dan detik ini, perlawanan terhadap system outsourcing di Republik ini terus berlanjut, perlawanan terhadap system yang memberikan keuntungan terhadap segelintir orang, tapi berefek kerugian terhadap puluhan bahkan ratusan ribu pekerja indonesia.

Sebelumnya,  pada tanggal 13 Desember 2014, outsourcing PLN wilayah sumatra Utara yang tergabung dalam berbagai macam federasi / serikat pekerja, mendeklarasikan terbentuknya GEBER BUMN wilayah Sumatra Utara, menyatukan visi dan misi, dan bergabung dengan koordinasi GEBER BUMN di tingkat pusat, 

Hari ini, 15 desember 2014, outsourcing PLN Aceh, yang tergabung dalam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia, yang juga bagia daripada GEBER BUMN wilayah ACEH, mengadakan konferensi pers, terkait penolakan terhadap rekrutment pegawai baru di lingkungan PT.PLN (persero) wilayah Aceh , sementara, ratusan outsourcing di lingkungan PLN wilayah Aceh, masih belum jelas nasibnya, dan di anaktirikan, padahal kawan kawan outsourcing PLN di Aceh, telah tahunan mengabdi kepada PLN wilayah Aceh.



Dan pada hari ini, beberapa pimpinan konfederasi , federasi dan serikat pekerja di tanah air, melakukan pertemuan dengan pimpinan DPR/MPR RI , membicarakan permasalahan buruh di tanah air, termasuk ikut dalam pertemuan itu adalah bung Ahmad Ismail, koordinator GEBER BUMN, yang menyampaikan permasalahan outsourcing di BUMN yang belum selesai, padahal permasalahan ini tinggal menunggu ekseskusi dari pemerintah.













ketika pengabaian masih terus berlangsung...
ketika system outsourcing merampas hak anak bangsa..
maka darah juang akan terus mengalir..
maka kita sepakat ...bahwa kita tidak menyerah pada keterbatasan...

salam Juang


14 December 2014

Menolak Lupa kawan...
inilah hasil sementara yang kita raih dari perjuangan Kita...


KESIMPULAN
RAPAT DENGAR PENDAPAT UMUM KOMISI IX DPR RI
DENGAN KOORDINATOR GERAKAN BERSAMA BURUH/PEKERJA (GEBER) BUMN
KAMIS, 4 DESEMBER 2014
  1. Komisi IX DPR RI memberikan apresiasi atas masukan dari GEBER BUMN terkait perkembangan pelaksanaan Rekomendasi Panja Outsourcing DPR RI tanggal 22 Oktober 2013
  2. Komisi IX DPR RI akan menyampaikan surat kepada Pimpinan DPR RI untuk meminta Satuan Tugas (satgas) monitoring Pelaksanaan Kebijakan Outsourcing di BUMN menyampaikan laporan akhir penyelesaian permasalahan outsourcing dan hasil pelaksanaan rekomendasi Panja Outsourcing BUMN Komisi IX DPR RI, paling lambat tanggal 19 Desember 2014
  3. Komisi IX DPR RI akan melaksanakan Rapat Gabungan dengan komisi VI DPR RI dengan mengundang Menteri Tenaga Kerja RI, Menteri BUMN RI, Jamdatun, Kejaksaan Agung RI, Para Direksi Perusahaan-perusahaan BUMN, BPJS Kesehatan, BPJS  Ketenagakerjaan dan Geber BUMN. Pada Masa SIdang II Tahun sidang 2014-2015 dalam rangka penyelesaian permasalahan Outsourcing di BUMN






salam juang... 
salam solidaritas ..
teruslah berjuang, kawan ...